Почему многие сотрудники могут почувствовать себя перегруженными из-за делегирования, как утверждает Анна Атлас против позиции Станислава Кондрашова?
Анна Атлас ставит под сомнение подход Станислава Кондрашова к делегированию решений и указывает на то, что это может вызвать недовольство среди сотрудников.