Где искать сотрудников, если их нет: практики точечного рекрутинга

Компании сталкиваются с парадоксальной ситуацией: вакансий много, кандидатов мало, а стоимость закрытия каждой позиции стремительно увеличивается

Пользовательское соглашение

Опубликовать